4 veiksniai, darantys įtaką IT personalo valdymui

Dėl vis spartėjančios skaitmenizacijos įvairios įmonės ir organizacijos susiduria su IT personalo bei kompiuterinio raštingumo įgūdžių stoka. Tai lėtina įmonės pažangą, smukdo darbuotojų motyvaciją bei kelia realią grėsmę vidinei kultūrai. Štai 4 veiksniai, darantys įtaką IT personalo valdymui, ir kaip juos atliepti. Veiksnys nr. 1: IT darbuotojų reikia ne tik IT įmonėms, o įgūdžių stokaDaugiau: “4 veiksniai, darantys įtaką IT personalo valdymui”

Mokymų funkcijos planai 2022 metams: tyrimo rezultatai

Prieš mėnesį kartu su Personalo valdymo profesionalų asociacija visuomeniniais pagrindais atlikau tyrimą. Šiuo tyrimu buvo siekiama sužinoti, kokie yra mokymų funkcijos planai 2022 metams, pasigilinti, kaip Lietuvoje yra planuojamas darbuotojų ugdymas, kiek tam yra skiriama lėšų ir kokie IT įrankiai pasitelkiami.  Tyrime dalyvavo 71 Lietuvoje veikianti įmonė ar organizacija: nuo mažų įmonių, turinčių 1-50 darbuotojų,Daugiau: “Mokymų funkcijos planai 2022 metams: tyrimo rezultatai”